10:33 24 ноября 2020

HR4HR: Образовательную программу для HR-специалистов запустил Сбер

«Новости Воронежа» сообщают подробности

Образовательная программа для HR-профессионалов от экспертов Сбера.

Образовательная программа для HR-профессионалов от экспертов Сбера.

Автор: Виктор Субботин / Реклама. Фото: из архива.

«HR4HR: Как управлять персоналом в цифровом мире» — так называется программа для HR-специалистов, которую запустил Сбер. Уже сейчас корпоративные клиенты могут ее приобрести в формате серии вебинаров. 

Эксперты — лидеры направлений HR-команды Сбера. В программу входит бесплатный видеокурс, который доступен на официальном канале СберУниверситета в YouTube. Рассказывается в нем о самых ярких кейсах внедрения цифровых HR-инструментов.

В программе рассматривают ключевые аспекты инновационного HR: 

— Digital. Как создавать, а затем внедрять новые цифровые инструменты управления людьми.

— Agile. Как в бизнес-среде меняется HR-функция и как HR-команде быть гибкой и быстрой.

— Человекоцентричность. Как быть внимательным к потребностям сотрудников и создавать лучший опыт для них. 

Фокус в программе сделан на кейсы использования новых технологий в HR, приводятся примеры разработки инструментов для HR и адаптация HR-процессов под условия современности. В основе программу — реальный опыт HR-команды, то есть все инновации, которые предлагаются, проверены на практике. Компания-клиент сможет собрать собственных курс с учетом потребностей. 

Сбер привел пример базовой программы корпоративных вебинаров: 

— как задействовать цифровые каналы? 

— как улучшить опыт новичков и масштабировать процесс? 

— как построить систему переобучения сотрудников? 

— как поддержать продуктивный образ жизни сотрудников? 

— как использовать разные методологии для разных категорий сотрудников? 

Кроме того, программа позволяет разрабатывать специальные вебинары на темы, которые важны заказчику. К примеру, геймификация в обучении персонала, работа с редкими и дефицитными специалистами, создание корпоративного университета и другие. 

На сайте программы доступна подробная информация, возможность пройти бесплатный видеокурс и заказать HR4HR.

10:33
24 ноября 2020

HR4HR: Образовательную программу для HR-специалистов запустил Сбер

«Новости Воронежа» сообщают подробности

Образовательная программа для HR-профессионалов от экспертов Сбера.

Образовательная программа для HR-профессионалов от экспертов Сбера.

Автор: Виктор Субботин / Реклама. Фото: из архива.

«HR4HR: Как управлять персоналом в цифровом мире» — так называется программа для HR-специалистов, которую запустил Сбер. Уже сейчас корпоративные клиенты могут ее приобрести в формате серии вебинаров. 

Эксперты — лидеры направлений HR-команды Сбера. В программу входит бесплатный видеокурс, который доступен на официальном канале СберУниверситета в YouTube. Рассказывается в нем о самых ярких кейсах внедрения цифровых HR-инструментов.

В программе рассматривают ключевые аспекты инновационного HR: 

— Digital. Как создавать, а затем внедрять новые цифровые инструменты управления людьми.

— Agile. Как в бизнес-среде меняется HR-функция и как HR-команде быть гибкой и быстрой.

— Человекоцентричность. Как быть внимательным к потребностям сотрудников и создавать лучший опыт для них. 

Фокус в программе сделан на кейсы использования новых технологий в HR, приводятся примеры разработки инструментов для HR и адаптация HR-процессов под условия современности. В основе программу — реальный опыт HR-команды, то есть все инновации, которые предлагаются, проверены на практике. Компания-клиент сможет собрать собственных курс с учетом потребностей. 

Сбер привел пример базовой программы корпоративных вебинаров: 

— как задействовать цифровые каналы? 

— как улучшить опыт новичков и масштабировать процесс? 

— как построить систему переобучения сотрудников? 

— как поддержать продуктивный образ жизни сотрудников? 

— как использовать разные методологии для разных категорий сотрудников? 

Кроме того, программа позволяет разрабатывать специальные вебинары на темы, которые важны заказчику. К примеру, геймификация в обучении персонала, работа с редкими и дефицитными специалистами, создание корпоративного университета и другие. 

На сайте программы доступна подробная информация, возможность пройти бесплатный видеокурс и заказать HR4HR.

Наверх