Суд обязал «УК ЭФКО» вернуть на работу уволенного логиста и выплатить ему 524 тысячи рублей

Прокуратура в суде доказала, что при сокращении штата работодатель нарушил требования трудового законодательства

Суд.

Автор: редакция. Фото: редакция.

Прокуратура Железнодорожного района Воронежа приняла участие в рассмотрении гражданского дела по иску бывшего сотрудника АО «УК ЭФКО», который оспаривал свое увольнение. Мужчина просил восстановить его на работе, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.

Как установил суд, 52-летний житель Воронежа работал логистом по внешнеэкономической деятельности в воронежском филиале АО «УК ЭФКО». В ноябре 2025 года его уволили в связи с сокращением штата.

В суде истец заявил, что сокращение было связано не с производственной необходимостью, а с личной неприязнью со стороны руководства. По его словам, до увольнения ему неоднократно предлагали написать заявление по собственному желанию.

Представители компании просили отказать в удовлетворении иска, утверждая, что сокращение было реальным и экономически обоснованным.

Прокуратура поддержала требования бывшего работника. Ведомство пришло к выводу, что после увольнения его обязанности продолжили выполнять другие сотрудники. Кроме того, работодатель не предложил мужчине все имеющиеся вакансии, соответствующие его квалификации, хотя был обязан это сделать.

Суд согласился с позицией прокуратуры и удовлетворил иск. Мужчину восстановили в должности логиста по внешнеэкономической деятельности. Также с АО «УК ЭФКО» в его пользу взыскали средний заработок за время вынужденного прогула в размере 524 тысяч рублей. Информация о решении суда по требованию о компенсации морального вреда в сообщении прокуратуры не приводится.

Читайте нас в мессенджере Макс. Подписывайтесь! 

«Воронежэнерго» подготовило почти 180 аварийных бригад к непогоде в регионе

Энергетики усилили контроль за электросетями, подготовили резервные источники питания и призвали жителей соблюдать меры безопасности

Линии электропередачи.

Автор: редакция. Фото: редакция.

По прогнозу синоптиков, 10 июля Воронежскую область накроют ливни, грозы и сильный ветер с порывами до 20 м/с. В связи с ожидаемой непогодой в филиале «Россети Центр» — «Воронежэнерго» продолжает действовать особый режим работы.

Для оперативного реагирования на возможные аварийные ситуации подготовлены:

— 178 бригад быстрого реагирования — 543 специалиста и 317 единиц техники.

— 32 передвижных резервных источника электроснабжения общей мощностью более 1,48 МВт для обеспечения временного электроснабжения социально значимых объектов и потребителей при необходимости.

— Круглосуточный мониторинг погодной обстановки, который ведется совместно с подразделениями МЧС и органами местной власти.

Энергетики напоминают, что при обнаружении оборванных проводов линий электропередачи ни в коем случае нельзя приближаться к ним. Обо всех подобных случаях, а также о других происшествиях, связанных с работой электросетевого оборудования, необходимо незамедлительно сообщить в энергокомпанию или в МЧС.

Информацию о перебоях с электроснабжением и повреждениях энергообъектов можно передать по круглосуточному бесплатному телефону горячей линии «Светлая линия» 8-800-220-0-220 или по короткому номеру 220. Кроме того, для этого доступны официальный сайт компании и мобильное приложение «Есть свет!».

Читайте нас в мессенджере Макс. Подписывайтесь! 

В Нововоронеже через суд добились перерасчета страховой выплаты пострадавшему на производстве

После вмешательства прокуратуры работнику пересчитали выплату по более выгодному варианту

Деньги.

Автор: редакция. Фото: редакция.

Прокуратура Нововоронежа помогла работнику местного предприятия добиться перерасчета страховой выплаты за вред здоровью, полученный в результате несчастного случая на производстве.

Поводом для проверки стало обращение мужчины, который не согласился с размером назначенной выплаты.

Установлено, что травму он получил в 2004 году во время выполнения рабочих обязанностей. Однако последствия повреждения здоровья проявились лишь в 2025 году.

Закон позволяет определять размер страховой выплаты по выбору пострадавшего — исходя из среднего заработка за 12 месяцев до установления утраты трудоспособности либо за 12 месяцев, предшествовавших несчастному случаю на производстве.

Однако выплату мужчине рассчитали по менее выгодному варианту, из-за чего ее размер оказался ниже.

Прокуратура обратилась в суд с иском о защите прав работника и потребовала пересчитать страховую выплату на более выгодных для него условиях.

Суд удовлетворил исковые требования прокурора.

Работникам ООО «Машмет» выплатили более 1 млн рублей компенсации за задержку зарплаты

После проверки Государственной инспекции труда предприятие устранило нарушения и начислило положенные выплаты 66 сотрудникам

Ирина Мануковская.

Автор: редакция. Фото: пресс-служба Государственной инспекции труда в Воронежской области.

Государственная инспекция труда в Воронежской области добилась выплаты компенсации работникам ООО «Машмет» за несвоевременную выдачу заработной платы. Общая сумма начислений превысила 1 млн рублей.

Нарушение выявили во время профилактического визита на предприятие, основным видом деятельности которого является литье чугуна. Инспекторы установили, что работодатель не начислил сотрудникам денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы, хотя по требованиям Трудового кодекса РФ при нарушении сроков выплаты зарплаты он обязан выплатить работникам компенсацию за каждый день просрочки.

По итогам проверки инспекция выдала ООО «Машмет» предписание устранить нарушения. Предприятие выполнило требования в полном объеме, после чего 66 работников получили положенную компенсацию. Общая сумма выплат превысила 1 млн рублей.

Руководитель Государственной инспекции труда в Воронежской области Ирина Мануковская отметила, что своевременная выплата заработной платы и предусмотренной законом компенсации является одной из основных гарантий трудовых прав работников. По ее словам, профилактические мероприятия помогают выявлять нарушения на ранней стадии и оперативно восстанавливать права граждан.

«В данном случае благодаря совместной работе с работодателем удалось добиться полного погашения обязательств перед сотрудниками», — подчеркнула Ирина Мануковская.

В инспекции также напомнили, что за несвоевременную выплату заработной платы или иных выплат работодателю грозит административная ответственность в виде предупреждения или штрафа до 50 тысяч рублей. В отдельных случаях при наличии признаков преступления возможно и уголовное преследование. Кроме того, при задержке заработной платы более чем на 15 дней работник вправе приостановить работу с сохранением среднего заработка, письменно уведомив об этом работодателя.

Посевы подсолнечника в Воронежской области увеличились более чем на 11%

В регионе расширили площади под картофель, а потери озимых оказались ниже, чем годом ранее

Подсолнечник.

Автор: редакция. Фото: редакция.

По предварительной информации Воронежстата, на 1 июня 2026 года сельскохозяйственные организации Воронежской области провели сев яровых культур на площади 1 млн 349,4 тыс. гектаров.

Из них зерновые культуры занимают 486,8 тыс. гектаров, подсолнечник — 387,2 тыс. гектаров, сахарная свекла — 120,3 тыс. гектаров. Под картофель отвели 0,4 тыс. гектаров, под овощные культуры — 0,2 тыс. гектаров.

По сравнению с аналогичной датой прошлого года площадь посевов картофеля выросла на 17,8%, а подсолнечника — на 11,3%. Одновременно сократились площади под овощами — на 8,9%, яровыми зерновыми культурами — на 7%, сахарной свеклой — на 3%.

На 1 июня гибель озимых зерновых культур в сельхозорганизациях составила 3,2 тыс. гектаров, что соответствует 0,6% от общей площади их посевов. Для сравнения, годом ранее этот показатель достигал 6,7 тыс. гектаров, или 1,2%, то есть был почти вдвое выше.

Читайте нас в мессенджере Макс. Подписывайтесь!