12:58 Сегодня
Воронежская область вошла в топ-10 регионов по популярности онлайн-чаевых
За два года трафик на сервисах безналичных вознаграждений вырос в 1,8 раза
Жители Воронежской области стали заметно чаще пользоваться сервисами для безналичной оплаты чаевых в кафе и ресторанах. За два года объем интернет-трафика на таких площадках вырос в 1,8 раза. Об этом говорится в совместном исследовании МегаФона и экосистемы для бизнеса Контур.
Воронежская область вошла в топ-10 регионов России по общему объему трафика на сервисах электронных чаевых. Первые строчки рейтинга заняли Москва, Краснодарский край и Санкт-Петербург.
Мужчины в регионе пользуются такими площадками активнее женщин. Среди посетителей специализированных ресурсов их оказалось на 20% больше.
Чаще всего возможностью оставить электронные чаевые интересуются жители Воронежской области в возрасте от 35 до 44 лет. На них приходится 43% аудитории платежных сервисов. Пользователи 25–34 лет составляют 26%, а жители в возрасте 45–54 лет — 22%.
Реже других электронные чаевые оставляют пользователи от 18 до 24 лет и подростки 14–17 лет.
По обезличенным данным оператора, пик активности на онлайн-платформах для оплаты чаевых в 2026 году пришелся на март. Трафик в этом месяце оказался на 25% выше среднемесячного уровня.
Особенно заметный рост фиксировался в праздничные дни. В День всех влюбленных и Международный женский день объем трафика превышал средние показатели года более чем в четыре раза. Минимальная активность наблюдалась 1 января — тогда трафик снизился на 83%.
По данным сервиса электронных чаевых Контур.Маркета, летом россияне в среднем оставляли в качестве благодарности 330 рублей. В июне и августе средняя сумма составляла 330–340 рублей, а в июле снизилась до 315 рублей.
Аналитики отмечают, что сезонность в большей степени влияет на количество таких платежей, чем на размер самих чаевых.
Чаще всего вознаграждение оставляют сотрудникам локальных баров, гриль-баров и городских кафе с повседневной кухней. Также среди популярных категорий — отели и розничные точки.
По оценке экспертов, ключевыми факторами остаются личный контакт с сотрудником и скорость обслуживания.