09:52 Сегодня

В Воронежской области открыли более 6,4 тысячи вакансий с зарплатой от 200 тысяч рублей

Чаще всего высокие зарплаты предлагают рабочим, а главным требованием работодателей остается опыт

Работа в Воронеже.

Работа в Воронеже.

Автор: редакция. Фото: редакция.

В Воронежской области в мае и июне 2026 года работодатели открыли или обновили более 6,4 тысячи вакансий с предлагаемой зарплатой от 200 тысяч рублей. Такие данные приводят аналитики hh.ru по итогам исследования регионального рынка труда.

Лишь пятая часть таких предложений связана с вахтовым методом работы. На долю вахты приходится 20% вакансий с зарплатой от 200 тысяч рублей. Для сравнения, в Тверской области этот показатель достигает 34%, в Ярославской — 28%, в Рязанской — 24%, в Тульской — 23%.

Остальные 80% высокооплачиваемых вакансий рассчитаны на соискателей, которые готовы работать в Воронежской области без выезда на вахту.

Чаще всего зарплату от 200 тысяч рублей предлагают компании из следующих сфер:

– рабочие профессии — 31%;
– строительство, недвижимость, эксплуатация и проектирование — 27%;
– производство и сервисное обслуживание — 25%;
– транспорт и логистика — 17%;
– продажи и обслуживание клиентов — 13%.

Среди специалистов наиболее востребованы:

– менеджеры по продажам и работе с клиентами — 28%;
– водители — 19%;
– сварщики — 16%;
– машинисты — 15%;
– разнорабочие — 11%;
– менеджеры производственной линии — 11%.

Исследование показало, что диплом далеко не всегда играет решающую роль при трудоустройстве на высокооплачиваемую работу. В 68% случаев работодатели не требуют высшего или среднего профессионального образования либо вовсе не указывают его в числе обязательных условий. При этом 29% вакансий доступны только кандидатам с высшим образованием, а еще 7% — со средним профессиональным.

Зато опыт работы остается одним из ключевых требований. Почти половина вакансий с зарплатой от 200 тысяч рублей рассчитана на специалистов с опытом до трех лет. Еще 26% предложений требуют стаж до шести лет, а в 5% случаев работодатели ищут сотрудников с опытом более шести лет. Лишь каждая пятая вакансия подходит начинающим специалистам без опыта.

В пятерку самых высокооплачиваемых предложений в Воронежской области вошли вакансии главного инженера торгово-развлекательного центра с зарплатой от 200 до 500 тысяч рублей, главного технолога с зарплатой от 250 тысяч рублей, оператора производственной линии с зарплатой от 225 тысяч рублей, машиниста экскаватора с зарплатой от 210 тысяч рублей и регионального менеджера по продажам строительных материалов с зарплатой от 200 тысяч рублей.

Читайте нас в мессенджере Макс. Подписывайтесь! 

09:52
Сегодня

В Воронежской области открыли более 6,4 тысячи вакансий с зарплатой от 200 тысяч рублей

Чаще всего высокие зарплаты предлагают рабочим, а главным требованием работодателей остается опыт

Работа в Воронеже.

Работа в Воронеже.

Автор: редакция. Фото: редакция.

В Воронежской области в мае и июне 2026 года работодатели открыли или обновили более 6,4 тысячи вакансий с предлагаемой зарплатой от 200 тысяч рублей. Такие данные приводят аналитики hh.ru по итогам исследования регионального рынка труда.

Лишь пятая часть таких предложений связана с вахтовым методом работы. На долю вахты приходится 20% вакансий с зарплатой от 200 тысяч рублей. Для сравнения, в Тверской области этот показатель достигает 34%, в Ярославской — 28%, в Рязанской — 24%, в Тульской — 23%.

Остальные 80% высокооплачиваемых вакансий рассчитаны на соискателей, которые готовы работать в Воронежской области без выезда на вахту.

Чаще всего зарплату от 200 тысяч рублей предлагают компании из следующих сфер:

– рабочие профессии — 31%;
– строительство, недвижимость, эксплуатация и проектирование — 27%;
– производство и сервисное обслуживание — 25%;
– транспорт и логистика — 17%;
– продажи и обслуживание клиентов — 13%.

Среди специалистов наиболее востребованы:

– менеджеры по продажам и работе с клиентами — 28%;
– водители — 19%;
– сварщики — 16%;
– машинисты — 15%;
– разнорабочие — 11%;
– менеджеры производственной линии — 11%.

Исследование показало, что диплом далеко не всегда играет решающую роль при трудоустройстве на высокооплачиваемую работу. В 68% случаев работодатели не требуют высшего или среднего профессионального образования либо вовсе не указывают его в числе обязательных условий. При этом 29% вакансий доступны только кандидатам с высшим образованием, а еще 7% — со средним профессиональным.

Зато опыт работы остается одним из ключевых требований. Почти половина вакансий с зарплатой от 200 тысяч рублей рассчитана на специалистов с опытом до трех лет. Еще 26% предложений требуют стаж до шести лет, а в 5% случаев работодатели ищут сотрудников с опытом более шести лет. Лишь каждая пятая вакансия подходит начинающим специалистам без опыта.

В пятерку самых высокооплачиваемых предложений в Воронежской области вошли вакансии главного инженера торгово-развлекательного центра с зарплатой от 200 до 500 тысяч рублей, главного технолога с зарплатой от 250 тысяч рублей, оператора производственной линии с зарплатой от 225 тысяч рублей, машиниста экскаватора с зарплатой от 210 тысяч рублей и регионального менеджера по продажам строительных материалов с зарплатой от 200 тысяч рублей.

Читайте нас в мессенджере Макс. Подписывайтесь! 

Наверх