В Воронеже каждый пятый работодатель требует от сотрудника информацию, где именно тот дистанционно работает

Таковы результаты проведенного опроса

По данным опроса, проведенного сервисом по поиску работы SuperJob среди представителей компаний в Воронеже, только каждый пятый работодатель требует от своих сотрудников, работающих в удаленном режиме, информацию о фактическом месте работы. Эта тенденция связана с тем, что массовая удаленная работа уступает место дистанционной, которая законодательно оформлена и регулируется компаниями.

Однако, несмотря на то, что большинство работодателей не требуют от своих сотрудников информации о месте работы, некоторые из них считают это важным. Каждый пятый из них утверждает, что работник обязан сообщать офису о своем местонахождении в случае необходимости его срочного вызова на работу. Они также указывают на то, что это может повлиять на качество удаленных связей в системе и также в связи с безопасностью и здоровьем работника в рабочее время, работодатель несет ответственность.

Среди персонала на удаленке в Воронеже только треть сообщает своему руководителю о своем местоположении в рабочее время. Каждый десятый работник делает это по требованию работодателя, тогда как еще 20% по своей инициативе. Таким образом, можно сделать вывод, что информация о фактическом местоположении работника при удаленной работе является второстепенной и находится не в фокусе внимания многих работодателей и работников, тогда как для некоторых является важным фактором при дистанционном трудоустройстве.