11:25 Сегодня
Более 11 млн рублей выделили на субсидии работодателям Воронежской области
Компании могут получить выплаты за трудоустройство ветеранов СВО, людей с инвалидностью и других категорий граждан
Социальный фонд России в Воронеже.
В 2026 году на субсидии работодателям Воронежской области в рамках национального проекта «Кадры» выделили более 11 млн рублей. Средства направлены региональному Отделению Социального фонда России. За пять лет действия программы предприятия и организации региона получили свыше 96 млн рублей государственной поддержки.
Субсидии предусмотрены для работодателей, которые принимают на работу граждан, нуждающихся в дополнительной поддержке при трудоустройстве. В их числе:
— ветераны специальной военной операции;
— члены семей участников СВО, погибших или умерших при выполнении задач в ходе спецоперации;
— люди с инвалидностью;
— одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей и детей с инвалидностью;
— другие категории граждан, участвующие в программе.
Размер субсидии зависит от категории трудоустроенного сотрудника. За приём на работу человека с инвалидностью работодатель может получить выплату в размере шести минимальных размеров оплаты труда (МРОТ). За трудоустройство граждан из других предусмотренных программой категорий полагается три МРОТ.
Для участия в программе работодателю необходимо подать заявление и разместить сведения о вакансиях через личный кабинет на портале «Работа России». Затем служба занятости предложит кандидатов для трудоустройства.
После приёма сотрудника организация сможет обратиться за субсидией в Отделение СФР по Воронежской области. Однако для получения выплаты необходимо соблюсти ряд условий:
— работодатель должен быть официально зарегистрирован;
— сотрудник должен быть оформлен по трудовому договору на полный рабочий день;
— зарплата работника должна составлять не менее 1,5 МРОТ;
— у организации не должно быть задолженности по налогам, страховым взносам и заработной плате;
— компания не должна находиться в процессе реорганизации, банкротства или ликвидации.
Заявление на получение субсидии можно подать не ранее чем через месяц после трудоустройства сотрудника. На проверку представленных сведений у регионального Отделения СФР отводится 10 рабочих дней. При соблюдении всех требований выплату предоставят в установленном порядке.
Деньги перечисляют не единовременно, а поэтапно. Если размер субсидии составляет три МРОТ, работодатель получает по одному МРОТ после первого, третьего и шестого месяцев работы сотрудника.
При субсидии в размере шести МРОТ действует другой порядок:
— 1 МРОТ — после первого месяца работы;
— 2 МРОТ — после третьего месяца;
— 3 МРОТ — после шестого месяца.
Перед каждым перечислением средств Социальный фонд проверяет необходимые сведения. Повторно подавать заявление не требуется — достаточно сделать это один раз.
Кроме того, работодатели могут рассчитывать на субсидии при найме сотрудников из другой местности или с других территорий. Отдельная мера поддержки предусматривает возмещение расходов на оборудование рабочих мест для людей с инвалидностью I и II групп, а также ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности.
Подробнее об условиях предоставления субсидий можно узнать на сайте Социального фонда России.
По вопросам участия в программе работодатели могут обратиться в региональный контакт-центр Отделения СФР по Воронежской области по телефону 8 (473) 210-64-51.
График работы:
— понедельник — четверг: с 9:00 до 18:00;
— пятница: с 9:00 до 16:45.
Специалисты консультируют без перерыва.
