14:21 Сегодня
В Воронежской области вернули на работу незаконно уволенную мать
Облсуд отменил решение первой инстанции, а женщине присудили зарплату за вынужденный прогул и компенсацию
Воронежский областной суд.
В Воронежской области прокуратура добилась восстановления на работе сотрудницы медицинского учреждения, которую ранее незаконно уволили. Женщина воспитывает малолетнего ребенка.
Как сообщили в прокуратуре региона, Воронежский областной суд рассмотрел апелляционное представление Лискинской межрайонной прокуратуры и отменил решение суда первой инстанции. Приказ медучреждения об увольнении работницы признали незаконным.
Во время разбирательства прокуратура представила доказательства нарушения трудовых прав женщины. Работодатель не выполнил требования законодательства, согласно которым по просьбе одного из родителей ребенка младше 14 лет должно быть установлено неполное рабочее время.
Верховный суд России ранее неоднократно обращал внимание, что для некоторых категорий работников предусмотрены дополнительные трудовые гарантии. Они необходимы в том числе для того, чтобы родители могли совмещать работу с воспитанием детей и уходом за членами семьи.
По итогам рассмотрения дела женщину восстановили на работе. Кроме того, в ее пользу взыскали зарплату за период вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.
В прокуратуре Воронежской области сообщили, что после принятых мер трудовые права сотрудницы и интересы ее семьи восстановлены.
