11:08 Сегодня
716 работодателей Воронежской области решили вернуть расходы на охрану труда
В 2026 году на компенсации предприятиям региона заложили 408,9 млн рублей
Социальный фонд России в Воронеже.
В Воронежской области 716 работодателей получили разрешение на финансовое обеспечение мероприятий по охране труда. Предприятия могут вернуть часть денег, потраченных в том числе на профилактику травм на производстве и профессиональных заболеваний. Об этом рассказали в региональном отделении Социального фонда России.
Объем средств на эти цели в текущем году увеличился. Если в 2025-м он составлял 348,3 млн рублей, то в 2026 году достиг 408,9 млн. Компенсацию уже оформили 286 работодателей. Им возместили в общей сложности 115,3 млн рублей.
Работодатель первоначально проводит необходимые мероприятия за свой счет. После этого он может представить документы в отделение СФР и получить компенсацию понесенных затрат.
Размер возмещения зависит от уплаченных страховых взносов. Как пояснили в Социальном фонде, на предупредительные меры можно вернуть до 20% взносов от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, начисленных за прошлый календарный год.
В некоторых случаях доступный объем финансирования достигает 30%. Такая возможность предусмотрена для работодателей, которые оплачивают санаторно-курортное лечение сотрудников предпенсионного и пенсионного возраста.
Всего программа охватывает 17 видов мероприятий. Работодатели, в частности, могут получить компенсацию за:
— специальную оценку условий труда;
— медицинские осмотры сотрудников;
— обучение требованиям охраны труда;
— санаторно-курортное лечение людей, работающих во вредных или опасных условиях;
— санаторно-курортное лечение сотрудников предпенсионного и пенсионного возраста;
— средства индивидуальной защиты;
— тахографы, алкотестеры и аптечки первой помощи.
В региональном отделении СФР уточнили, что с 2026 года условия программы изменились. Перечень сотрудников, обучение которых по охране труда можно оплатить с последующей компенсацией, расширили. Больше стало и видов оборудования, приобретение которого разрешено включать в возмещаемые затраты.
Нововведения затронули и санаторно-курортное лечение. Предельную стоимость одного койко-дня в текущем году определили в размере 15 027,31 рубля. Кроме того, при расчете компенсации теперь разрешено учитывать туристический налог.
Управляющий отделением СФР по Воронежской области Михаил Шапошников сообщил, что воспользоваться таким финансированием вправе работодатели любой формы собственности. Для получения средств у организации на дату обращения не должно быть долгов по страховым взносам, а также непогашенных пеней и штрафов.
Прием заявлений на финансовое обеспечение завершился 1 августа. Теперь работодателям, которым его одобрили, предстоит провести запланированные мероприятия и представить документы на компенсацию. Сделать это необходимо до 15 ноября 2026 года.
При этом подавать документы разрешается поэтапно. В Социальном фонде пояснили, что работодателю не требуется дожидаться выполнения всего запланированного комплекса. Обратиться за возмещением можно после проведения отдельного мероприятия или его части.
