20:37 21 января 2026

205 тысяч рублей выплатили сотруднице за сверхурочную работу после вмешательства приставов

Работодатель рассчитался с работницей, которую привлекали к дополнительным обязанностям без оформления

Деньги.

Деньги.

Автор: редакция. Фото: редакция.

Судебные приставы Ленинского районного отделения в Воронеже добились выплаты задолженности по заработной плате жительнице соседнего региона.

Кассир сетевого розничного магазина в городе Усмань Липецкой области обратилась в суд из-за нарушений трудового законодательства со стороны работодателя. В течение полугода она, помимо основной работы, фактически исполняла обязанности директора. Дополнительная нагрузка официально не оформлялась и не оплачивалась, при этом рабочий день нередко составлял около 11 часов.

По трудовому договору женщина числилась товароведом на неполный рабочий день. После увольнения, которое также прошло с нарушениями, она через суд потребовала выплатить задолженность по заработной плате и компенсировать моральный вред. Суд встал на сторону работницы и обязал компанию выплатить 205 тысяч рублей.

Судебный пристав уведомила руководство организации о необходимости исполнить решение суда и предупредила об ответственности в случае уклонения. После этого работодатель перечислил средства, которые поступили на депозит службы.

20:37
21 января 2026

205 тысяч рублей выплатили сотруднице за сверхурочную работу после вмешательства приставов

Работодатель рассчитался с работницей, которую привлекали к дополнительным обязанностям без оформления

Деньги.

Деньги.

Автор: редакция. Фото: редакция.

Судебные приставы Ленинского районного отделения в Воронеже добились выплаты задолженности по заработной плате жительнице соседнего региона.

Кассир сетевого розничного магазина в городе Усмань Липецкой области обратилась в суд из-за нарушений трудового законодательства со стороны работодателя. В течение полугода она, помимо основной работы, фактически исполняла обязанности директора. Дополнительная нагрузка официально не оформлялась и не оплачивалась, при этом рабочий день нередко составлял около 11 часов.

По трудовому договору женщина числилась товароведом на неполный рабочий день. После увольнения, которое также прошло с нарушениями, она через суд потребовала выплатить задолженность по заработной плате и компенсировать моральный вред. Суд встал на сторону работницы и обязал компанию выплатить 205 тысяч рублей.

Судебный пристав уведомила руководство организации о необходимости исполнить решение суда и предупредила об ответственности в случае уклонения. После этого работодатель перечислил средства, которые поступили на депозит службы.

Наверх