20:50 9 января 2016

Какие профессии будут востребованы в 2016 году

Эксперты рассказали, на какие вакансии будут требоваться сотрудники

Какие вакансии будут востребованы.

Какие вакансии будут востребованы.

Автор: Алена Орехова. Фото: из архива Новости Воронежа.

Многие крупные компании сейчас сокращают штат, чтобы уменьшить расходы. Также сокращение кадров ожидается в федеральных органах исполнительной власти. Таких чиновников станет на 10 процентов меньше.

«Востребованы на рынке труда в 2016 году будут менеджеры по продажам и работе с клиентами, торговые представители, бухгалтеры, менеджеры по персоналу, офис-менеджеры и секретари, мерчендайзеры, операторы колл-центров, кладовщики, юристы», — цитирует «Российская газета» руководителя службы исследований портала HeadHunter Марию Игнатову.

Правда, даже если по вашей специальности много вакансий специалисты не рекомендуют спешить менять место работы. Уходить «вникуда» в кризисное время опасно. Эксперты советуют не менять работу, пока не будет реального предложения о переходе.

Аналитики предполагают, что работодатели станут более разборчивыми при подборе кандидатов. Тем, кто задумает сменить работу, придется пройти не одно собеседование. Выбирать будут самых лучших специалистов, чтобы они приносили больше пользы бизнесу.

Эксперты ожидают снижение спроса на маркетологов, менеджеров по развитию и по подбору персонала и работников в сфере туризма. Также будут сокращать персонал в ритейле — особенно это коснется сегмента lux.

20:50
9 января 2016

Какие профессии будут востребованы в 2016 году

Эксперты рассказали, на какие вакансии будут требоваться сотрудники

Какие вакансии будут востребованы.

Какие вакансии будут востребованы.

Автор: Алена Орехова. Фото: из архива Новости Воронежа.

Многие крупные компании сейчас сокращают штат, чтобы уменьшить расходы. Также сокращение кадров ожидается в федеральных органах исполнительной власти. Таких чиновников станет на 10 процентов меньше.

«Востребованы на рынке труда в 2016 году будут менеджеры по продажам и работе с клиентами, торговые представители, бухгалтеры, менеджеры по персоналу, офис-менеджеры и секретари, мерчендайзеры, операторы колл-центров, кладовщики, юристы», — цитирует «Российская газета» руководителя службы исследований портала HeadHunter Марию Игнатову.

Правда, даже если по вашей специальности много вакансий специалисты не рекомендуют спешить менять место работы. Уходить «вникуда» в кризисное время опасно. Эксперты советуют не менять работу, пока не будет реального предложения о переходе.

Аналитики предполагают, что работодатели станут более разборчивыми при подборе кандидатов. Тем, кто задумает сменить работу, придется пройти не одно собеседование. Выбирать будут самых лучших специалистов, чтобы они приносили больше пользы бизнесу.

Эксперты ожидают снижение спроса на маркетологов, менеджеров по развитию и по подбору персонала и работников в сфере туризма. Также будут сокращать персонал в ритейле — особенно это коснется сегмента lux.

Наверх