10:12 Сегодня
Какие трудовые льготы положены работающим пенсионерам в Воронежской области
Жители региона могут взять отпуск за свой счет, получить дни для диспансеризации и уволиться без двухнедельного предупреждения
Социальный фонд России в Воронеже.
Работающим пенсионерам в Воронежской области, как и в других регионах России, положено несколько дополнительных трудовых гарантий.
Пенсионеры по старости могут взять до 14 календарных дней отпуска без сохранения зарплаты в течение года. Для этого необходимо подать работодателю письменное заявление. Такой отпуск должны предоставить в обязательном порядке.
Работающие пенсионеры по старости или за выслугу лет также имеют право один раз в год получить два рабочих дня для прохождения диспансеризации. За это время сохраняется средний заработок. Даты отсутствия необходимо заранее согласовать с работодателем.
Особый порядок предусмотрен и при увольнении в связи с выходом на пенсию. В этом случае трудовой договор должны расторгнуть в дату, которую сотрудник указал в заявлении. Предупреждать работодателя об увольнении за две недели не требуется.
Дополнительные трудовые гарантии могут действовать и по другим основаниям, например при инвалидности или наличии статуса ветерана.
Читайте нас в мессенджере Макс. Подписывайтесь!
