19:00 Сегодня
Воронежцам объяснили, с какого возраста и кем подростки могут официально работать
Прокуратура рассказала об ограничениях для несовершеннолетних и допустимой продолжительности рабочего времени
Работа в Воронеже.
Прокуратура Воронежской области разъяснила основные правила трудоустройства несовершеннолетних. Требования к приему подростков на работу закреплены в Трудовом кодексе России.
По общему правилу самостоятельно заключить трудовой договор можно с 16 лет. Дополнительные согласия для этого не требуются.
Работать с 15 лет разрешается подросткам, которые уже получили общее образование, то есть окончили девять классов, либо продолжают учиться по вечерней или заочной форме. При этом работа не должна мешать учебе.
Для детей младше 14 лет действует отдельный порядок. Трудовой договор подписывает родитель, а для трудоустройства требуется разрешение органа опеки. В нем указывается максимально допустимая продолжительность ежедневной работы.
При этом несовершеннолетних нельзя принимать:
— на работу с вредными или опасными условиями труда;
— на работу, которая может причинить вред их здоровью или нравственному развитию;
— на работу, связанную с переноской и передвижением тяжестей, превышающих установленные нормы.
Для подростков также действует сокращенная продолжительность рабочего времени:
— до 16 лет — не более 24 часов в неделю;
— от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю;
— для учащихся в течение учебного года — не более половины соответствующей нормы.
Кроме того, работников младше 18 лет нельзя привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время с 22:00 до 06:00, а также в выходные и нерабочие праздничные дни.
