График отпусков на следующий год что важно знать сотрудникам

Когда утверждают документ, чьи пожелания обязаны учесть и как заранее сообщить даты

Отпуск.

Автор: Олег Петров. Фото: редакция.

Каждый год компании заранее составляют график отпусков — обычно в ноябре и декабре. В нем указываются даты ежегодного оплачиваемого отпуска всех работников на следующий календарный год. Работодатель утверждает документ с учетом мнения профсоюза не позднее чем за две недели до начала нового года.

Почему это важно

Если ваш отпуск включен в график, можно спокойно планировать отдых — работодатель обязан предоставить его именно в эти даты.

Кому закон разрешает брать отпуск в удобное время

Есть категории работников, чье мнение при составлении графика учитывается в первую очередь:

— родители трех и более детей до 18 лет, если младшему еще нет 14 лет

— один из родителей, опекунов, попечителей или приемных родителей ребенка с инвалидностью до 18 лет

— несовершеннолетние работники

— почетные доноры России

— граждане, пострадавшие от чернобыльской катастрофы

— сотрудники, которых отзывали из отпуска — они могут выбрать новые даты сами

Как действовать

Планируйте отдых заранее и сообщайте работодателю желаемые даты, чтобы их успели включить в график.