11:00 30 апреля 2025
Воронежская область не может закрыть вакансии врачей — на одну приходится один отклик
Специалистов в регионе не хватает, несмотря на рост числа предложений и высокие зарплаты
В больнице.
В Воронежской области сохраняется острый дефицит медицинских кадров. Аналитики hh.ru подсчитали: несмотря на рост числа вакансий, желающих работать в медицине всё так же мало.
В 2024 году в регионе разместили более 12,5 тысячи предложений в сфере «Медицина и фармацевтика». С начала 2025-го появилось уже около 3 тысяч. Однако на одну вакансию врача в среднем приходится только один отклик. На позицию главврача или заведующего отделением — 2,4 резюме. Это существенно ниже нормы, которая составляет от 4 до 8 кандидатов на место.
Повышение зарплат ситуацию не меняет. В марте медианная предлагаемая зарплата по России в этой сфере составила 70 тысяч рублей. В Воронежской области — 60 тысяч. Тем не менее есть предложения и с шестизначными суммами. Так, стоматологу-хирургу в Воронеже предлагают от 300 тысяч рублей в месяц. Такую же сумму — пластическому хирургу в Черкесске. Неврологам и травматологам в Воронеже готовы платить от 250 тысяч.
Несмотря на востребованность и неплохие зарплаты, настроение у медиков неоднозначное. По данным опроса hh.ru, только 22% работников поставили своей работе максимальные 5 баллов. Больше всего оказалось тех, кто оценил её на «тройку» — 35%.
Что касается предпочтений, 46% респондентов признались, что хотели бы работать в государственной больнице. 39% — выбрали бы частную при прочих равных. А 11% хотели бы работать «на себя» — в статусе ИП или самозанятого.
Среди ключевых признаков работы мечты медики назвали уважение со стороны руководства, своевременную выплату зарплаты и возможность сохранять баланс между личной жизнью и профессией. Также важны отсутствие перегрузок, стрессов и дружелюбная атмосфера в коллективе.
