12:31 21 мая 2023

Воронежцы назвали своё руководство главным источником стресса работе

«Новости Воронежа» публикуют результаты проведенного исследования

Работа в Воронеже.

Работа в Воронеже.

Автор: Виктор Субботин. Фото: из архива.

В результате опроса, проведенного сервисом по поиску работы SuperJob, в котором участвовали трудоустроенные представители экономически активного населения Воронежа, выявили главный источник стресса на работе для жителей нашего города.

Воронежцы считают, что основным фактором, вызывающим стресс на рабочем месте, является негативное отношение руководства к подчиненным, за что проголосовали 15% опрошенных. На втором месте поведение коллег, которое напрягает 13% респондентов.

Одиннадцать процентов участников опроса указали на непрофессионализм руководства и коллег как источник стресса. Остальные причины распределились следующим образом: для 7% участников опроса низкая зарплата становится причиной нервозности, 5% испытывают стресс из-за неправильно поставленных задач и невыполнимых сроков исполнения, 4% чувствуют себя перегруженными или страдают от нанятого поведения клиентов. Всего 1% респондентов указал на «хаос в компании» как основной источник стресса.

Статистика показала, что женщины чаще мужчин переживают из-за плохого отношения со стороны начальства и коллег по работе, в то время как мужчины более обеспокоены непрофессионализмом своих руководителей и коллег.

12:31
21 мая 2023

Воронежцы назвали своё руководство главным источником стресса работе

«Новости Воронежа» публикуют результаты проведенного исследования

Работа в Воронеже.

Работа в Воронеже.

Автор: Виктор Субботин. Фото: из архива.

В результате опроса, проведенного сервисом по поиску работы SuperJob, в котором участвовали трудоустроенные представители экономически активного населения Воронежа, выявили главный источник стресса на работе для жителей нашего города.

Воронежцы считают, что основным фактором, вызывающим стресс на рабочем месте, является негативное отношение руководства к подчиненным, за что проголосовали 15% опрошенных. На втором месте поведение коллег, которое напрягает 13% респондентов.

Одиннадцать процентов участников опроса указали на непрофессионализм руководства и коллег как источник стресса. Остальные причины распределились следующим образом: для 7% участников опроса низкая зарплата становится причиной нервозности, 5% испытывают стресс из-за неправильно поставленных задач и невыполнимых сроков исполнения, 4% чувствуют себя перегруженными или страдают от нанятого поведения клиентов. Всего 1% респондентов указал на «хаос в компании» как основной источник стресса.

Статистика показала, что женщины чаще мужчин переживают из-за плохого отношения со стороны начальства и коллег по работе, в то время как мужчины более обеспокоены непрофессионализмом своих руководителей и коллег.

Наверх