07:54 Сегодня
С 2027 года уход за пожилыми для стажа придется оформлять заранее и ежегодно подтверждать
Изменения затронут тех, кто заботится о людях старше 80 лет и инвалидах I группы
Социальный фонд России в Воронеже.
С 2027 года для включения в страховой стаж времени ухода за пожилым человеком старше 80 лет или инвалидом I группы потребуется заранее заявить об этом. Сейчас оформить такой период можно уже после того, как человек осуществлял уход.
Для учета стажа необходимо будет подать заявление об осуществлении ухода. Одновременно потребуется согласие человека, за которым присматривают. По действующим правилам оно необходимо лишь тогда, когда ухаживающий и его подопечный живут по разным адресам.
Оформить документы можно:
— в клиентской службе Отделения СФР по Воронежской области;
— через МФЦ;
— на портале Госуслуг.
Еще одним нововведением станет ежегодное подтверждение ухода. Если он продолжается, до окончания очередных 12 месяцев потребуется вновь обратиться с заявлением. Отсчет ведется с даты первого оформления или последнего подтверждения.
После каждого 12-месячного периода решение о его установлении примет орган пенсионного обеспечения. Подтвержденное время отразится в данных индивидуального учета. Посмотреть эту информацию можно на Госуслугах, заказав сведения о состоянии индивидуального лицевого счета.
Отдельный порядок предусмотрен для тех, кто начал ухаживать за человеком до 1 января 2027 года. Им дадут время до 1 января 2028-го, чтобы установить период ухода по прежним правилам.
Без заявления такие периоды будут устанавливать получателям ежемесячных выплат по уходу за инвалидом с детства I группы или ребенком-инвалидом.
Уход за нетрудоспособным человеком имеет значение как для права на страховую пенсию, так и для ее размера. Полный календарный год такого ухода дает один год страхового стажа и 1,8 индивидуального пенсионного коэффициента.
С начала 2026 года Отделение СФР по Воронежской области вынесло более 27 тысяч решений об установлении периодов ухода.
Учитывать время ухода при назначении пенсии сможет любой трудоспособный человек. Но для этого необходимо, чтобы у него был хотя бы один день официальной работы до начала такого периода либо после его окончания.
