16:38 Сегодня

Суд обязал «УК ЭФКО» вернуть на работу уволенного логиста и выплатить ему 524 тысячи рублей

Прокуратура в суде доказала, что при сокращении штата работодатель нарушил требования трудового законодательства

Суд.

Суд.

Автор: редакция. Фото: редакция.

Прокуратура Железнодорожного района Воронежа приняла участие в рассмотрении гражданского дела по иску бывшего сотрудника АО «УК ЭФКО», который оспаривал свое увольнение. Мужчина просил восстановить его на работе, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.

Как установил суд, 52-летний житель Воронежа работал логистом по внешнеэкономической деятельности в воронежском филиале АО «УК ЭФКО». В ноябре 2025 года его уволили в связи с сокращением штата.

В суде истец заявил, что сокращение было связано не с производственной необходимостью, а с личной неприязнью со стороны руководства. По его словам, до увольнения ему неоднократно предлагали написать заявление по собственному желанию.

Представители компании просили отказать в удовлетворении иска, утверждая, что сокращение было реальным и экономически обоснованным.

Прокуратура поддержала требования бывшего работника. Ведомство пришло к выводу, что после увольнения его обязанности продолжили выполнять другие сотрудники. Кроме того, работодатель не предложил мужчине все имеющиеся вакансии, соответствующие его квалификации, хотя был обязан это сделать.

Суд согласился с позицией прокуратуры и удовлетворил иск. Мужчину восстановили в должности логиста по внешнеэкономической деятельности. Также с АО «УК ЭФКО» в его пользу взыскали средний заработок за время вынужденного прогула в размере 524 тысяч рублей. Информация о решении суда по требованию о компенсации морального вреда в сообщении прокуратуры не приводится.

Читайте нас в мессенджере Макс. Подписывайтесь! 

Суд обязал «УК ЭФКО» вернуть на работу уволенного логиста и выплатить ему 524 тысячи рублей

Прокуратура в суде доказала, что при сокращении штата работодатель нарушил требования трудового законодательства

Суд.

Суд.

Автор: редакция. Фото: редакция.

Прокуратура Железнодорожного района Воронежа приняла участие в рассмотрении гражданского дела по иску бывшего сотрудника АО «УК ЭФКО», который оспаривал свое увольнение. Мужчина просил восстановить его на работе, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.

Как установил суд, 52-летний житель Воронежа работал логистом по внешнеэкономической деятельности в воронежском филиале АО «УК ЭФКО». В ноябре 2025 года его уволили в связи с сокращением штата.

В суде истец заявил, что сокращение было связано не с производственной необходимостью, а с личной неприязнью со стороны руководства. По его словам, до увольнения ему неоднократно предлагали написать заявление по собственному желанию.

Представители компании просили отказать в удовлетворении иска, утверждая, что сокращение было реальным и экономически обоснованным.

Прокуратура поддержала требования бывшего работника. Ведомство пришло к выводу, что после увольнения его обязанности продолжили выполнять другие сотрудники. Кроме того, работодатель не предложил мужчине все имеющиеся вакансии, соответствующие его квалификации, хотя был обязан это сделать.

Суд согласился с позицией прокуратуры и удовлетворил иск. Мужчину восстановили в должности логиста по внешнеэкономической деятельности. Также с АО «УК ЭФКО» в его пользу взыскали средний заработок за время вынужденного прогула в размере 524 тысяч рублей. Информация о решении суда по требованию о компенсации морального вреда в сообщении прокуратуры не приводится.

Читайте нас в мессенджере Макс. Подписывайтесь! 

Наверх