15:42 17 февраля 2022

Сбер признали лучшим работодателем России в 2021 году

Он набрал наивысшие показатели по всем трём параметрам оценки

Сбер.

Сбер.

Автор: Алена Орехова / Реклама. Фото: Сбер.

Сбер стал лучшим работодателем России в 2021 году, согласно рейтингу сервиса по поиску работу HeadHunter. Об это стало известно в четверг, 17 февраля 2022 года.

Сбер в рейтинге набрал максимальный совокупный балл — 126,4. Он показал рост и наивысшие показатели по всем трём параметрам оценки. Так, аналитики учитывали развитость HR-процессов, опрос соискателей и уровень eNPS. Оказалось, что большинство действующих сотрудников готовы рекомендовать это место работы знакомым и друзьям.

Компании и экосистемы Сбера тоже заняли высокие места в рейтинге. Так, 2ГИС и Okko получили первые места в категории крупных и средних компаний, а Rambler и СберМаркетинг вошли в десятку лучших.

По итогам 2021 года годовая прибыль Сбера превысила 1,2 трлн рублей — это один из наиболее успешных результатов среди российских компаний. Сегодня различными сервисами Сбера пользуются больше 100 млн розничных и 3 млн корпоративных клиентов. Известно, что в прошлом году выручка нефинансовых бизнесов экосистемы увеличилась сразу в три раза, а число технологических внедрений и изменений стало рекордным на рынке ИТ-компаний, превысив миллион.

«Сбер — это место, где люди имеют значение. Мы стараемся делать всё, чтобы наши сотрудники были благополучны и имели все возможности для самореализации. 2021 год показал, что мы движемся в правильном направлении. Это подтвердили и финансовые результаты работы, и опрос вовлеченности наших сотрудников. Мы рады, что стали лучшими в крупнейшем рейтинге работодателей. Для нас очень ценно мнение сотрудников и тех, кто хочет присоединиться к нашей команде».

Для сохранения и усиления команды Сбер в 2021 году запустил программу вознаграждения акциями для ключевых руководителей, предложил сотрудникам беспрецедентную льготу по снижению на 4 п.п. ставки по ипотеке. Работникам дали возможность работать из других регионов, были введен ввёл саббатикал для реализации личных планов и психологической перезагрузки. Также каждый сотрудник получил доступ к бесплатной подписке СберПрайм+.

Сотрудники Сбера могут все время развиваться и самосовершенствоваться. Есть волонтерское движение, в котором участвуют больше 15 тысяч человек. Популярны детско-родительские программы, семейные выходные, «Зелёный марафон», инициатива «Сбереги Планету» и другие.

23 тысячи сотрудников Сбера в 2021 году прошли переобучение, получив новые навыки и повысив свою ценность. Это помогло им работать по более востребованным специальностям.

«Сбер – больше чем банк, — рассказал Управляющий Воронежским отделением Сбербанка Денис Скребец. — И это отражается не только в обилии финансовых и нефинансовых сервисов, но и в предельной заботе о сотрудниках. Сегодня в команде Воронежского отделения Сбербанка трудится более 2500 человек. Мы открываем тысячи перспектив для каждого, предоставляем широкие возможности для карьеры и самореализации, ориентируемся на индивидуальные интересы и желания членов нашей команды. Думаю, такой подход к выстраиванию работы и стал залогом признания нас как одного из лучших работодателей».

Отметим, что «Лучший работодатель» по версии HeadHunter — это самый масштабный в РФ рейтинг по количеству компаний-участниц и объёму исследования. В 2021 году в нем участвовали 1,9 тысячи разных компаний.

15:42
17 февраля 2022

Сбер признали лучшим работодателем России в 2021 году

Он набрал наивысшие показатели по всем трём параметрам оценки

Сбер.

Сбер.

Автор: Алена Орехова / Реклама. Фото: Сбер.

Сбер стал лучшим работодателем России в 2021 году, согласно рейтингу сервиса по поиску работу HeadHunter. Об это стало известно в четверг, 17 февраля 2022 года.

Сбер в рейтинге набрал максимальный совокупный балл — 126,4. Он показал рост и наивысшие показатели по всем трём параметрам оценки. Так, аналитики учитывали развитость HR-процессов, опрос соискателей и уровень eNPS. Оказалось, что большинство действующих сотрудников готовы рекомендовать это место работы знакомым и друзьям.

Компании и экосистемы Сбера тоже заняли высокие места в рейтинге. Так, 2ГИС и Okko получили первые места в категории крупных и средних компаний, а Rambler и СберМаркетинг вошли в десятку лучших.

По итогам 2021 года годовая прибыль Сбера превысила 1,2 трлн рублей — это один из наиболее успешных результатов среди российских компаний. Сегодня различными сервисами Сбера пользуются больше 100 млн розничных и 3 млн корпоративных клиентов. Известно, что в прошлом году выручка нефинансовых бизнесов экосистемы увеличилась сразу в три раза, а число технологических внедрений и изменений стало рекордным на рынке ИТ-компаний, превысив миллион.

«Сбер — это место, где люди имеют значение. Мы стараемся делать всё, чтобы наши сотрудники были благополучны и имели все возможности для самореализации. 2021 год показал, что мы движемся в правильном направлении. Это подтвердили и финансовые результаты работы, и опрос вовлеченности наших сотрудников. Мы рады, что стали лучшими в крупнейшем рейтинге работодателей. Для нас очень ценно мнение сотрудников и тех, кто хочет присоединиться к нашей команде».

Для сохранения и усиления команды Сбер в 2021 году запустил программу вознаграждения акциями для ключевых руководителей, предложил сотрудникам беспрецедентную льготу по снижению на 4 п.п. ставки по ипотеке. Работникам дали возможность работать из других регионов, были введен ввёл саббатикал для реализации личных планов и психологической перезагрузки. Также каждый сотрудник получил доступ к бесплатной подписке СберПрайм+.

Сотрудники Сбера могут все время развиваться и самосовершенствоваться. Есть волонтерское движение, в котором участвуют больше 15 тысяч человек. Популярны детско-родительские программы, семейные выходные, «Зелёный марафон», инициатива «Сбереги Планету» и другие.

23 тысячи сотрудников Сбера в 2021 году прошли переобучение, получив новые навыки и повысив свою ценность. Это помогло им работать по более востребованным специальностям.

«Сбер – больше чем банк, — рассказал Управляющий Воронежским отделением Сбербанка Денис Скребец. — И это отражается не только в обилии финансовых и нефинансовых сервисов, но и в предельной заботе о сотрудниках. Сегодня в команде Воронежского отделения Сбербанка трудится более 2500 человек. Мы открываем тысячи перспектив для каждого, предоставляем широкие возможности для карьеры и самореализации, ориентируемся на индивидуальные интересы и желания членов нашей команды. Думаю, такой подход к выстраиванию работы и стал залогом признания нас как одного из лучших работодателей».

Отметим, что «Лучший работодатель» по версии HeadHunter — это самый масштабный в РФ рейтинг по количеству компаний-участниц и объёму исследования. В 2021 году в нем участвовали 1,9 тысячи разных компаний.

Наверх