В Воронеже трудовая инспекция отменила незаконный приказ об увольнении из УК «Каскад-развитие»

ГТИ выдала руководителю соответствующее предписание

Трудовая книжка.

Автор: Виктор Субботин. Фото: из архива.

В Воронеже в государственную трудовую инспекцию обратилась сотрудница УК «Каскад-развитие». Она заявила о том, что не согласна со своим увольнением. И поэтому попросила организовать проверку.

Инспектор выяснил, что работница управляющей компании написала заявление на увольнение по собственному желанию. Однако дату увольнения она в нем не указала. Тогда руководитель компании сам вписал эту дату.

«Он не дал работнице отработать две положенные по закону недели, – отметили в ГТИ. – И лишил её права на отзыв заявления».

Трудовая инспекция предписала отменить незаконный приказ об увольнении. Что и было сделано.