С 2017 года сотрудникам придется сдавать экзамены на профессионализм

Оценивать квалификацию работников будут независимые центры

Людям будут выдавать свидетельства о квалификации.

Автор: Алена Орехова. Фото: из архива Новости Воронежа.

С начала 2017 года вступает в силу новый закон «О независимой оценке квалификации». Работники теперь будут подтверждать квалификацию в специальных независимых центрах.

Читайте также 22:13 8 января 2017 Первая рабочая неделя 2017 года в Воронеже будет холодной и снежной Они могут обратиться в центры сами либо их направит туда работодатель. Известно, что экзамен будет платным – за счет работодателя или самого сотрудника. Те, кто успешно сдадут экзамены на оценку квалификации, получат свидетельства о квалификации. Их можно будет предъявлять при трудоустройстве.

Авторы закона считают, что новая система будет стимулировать сотрудников постоянно поддерживать уровень своей квалификации и своевременно его повышать.

Сообщается, что вообще профстандарты обязательны не для всех, а только для компаний, у которых сотрудники заняты на вредных и опасных производствах. Также это касается всех госслужащих, а также отдельных профессий, требования к которым описаны в Трудовом кодексе. В остальных случаях профстандарты носят рекомендательный характер.

Получается, на соответствие профстандартам будут оценивать учителей, воспитателей, водителей, летчиков, врачей, бухгалтеров, поваров, психологов и других специалистов. В медорганизациях профстандарты внедрят только для младшего и среднего персонала.

Важный момент — центры будут оценивать только, насколько квалификация работника соответствует профстандарту. А требования при приеме на работу в самой компании могут быть выше.

Будет ли независимая оценка выгодна сотрудникам? Эксперты считают, что это может помочь в случае, если человек захочет опротестовать свое увольнение за несоответствие занимаемой должности. Также некоторые работники могут попытаться использовать свидетельство для повышения по службе.

Работодателю же закон поможет проще избавиться от некомпетентных сотрудников. Правда, для начальников это будет хлопотная процедура. На независимую оценку можно направить человека с его письменного согласия. На время экзамена сотруднику придется выплачивать зарплату.

Сообщают, что оператором независимой оценки квалификации стала автономная некоммерческая организация «Национальное агентство развития квалификаций» Российского союза промышленников и предпринимателей. Среди её учредителей Минтруд, Минобрнауки и Федерация независимых профсоюзов России.