Воронежские работодатели получили более 96 млн рублей субсидий за трудоустройство

За пять лет программа помогла найти работу 1649 жителям региона

Социальный фонд России в Воронеже.

Автор: редакция. Фото: редакция.

В Воронежской области работодатели за пять лет получили свыше 96 млн рублей субсидий за трудоустройство отдельных категорий граждан. Поддержкой воспользовались более 300 компаний и предпринимателей. Благодаря программе работу смогли найти 1649 жителей региона.

Сейчас субсидии предоставляют работодателям, которые принимают на работу ветеранов специальной военной операции, членов семей погибших участников СВО, граждан с инвалидностью, одиноких и многодетных родителей несовершеннолетних детей и детей с инвалидностью.

Получить поддержку регионального Отделения Социального фонда России также могут организации, трудоустроившие специалистов востребованных профессий, которые переехали из других регионов. Для этого компания должна входить в специальный перечень, утверждаемый на региональном уровне.

Чтобы оформить субсидию, работодателю сначала нужно разместить заявление и сведения о свободных вакансиях в личном кабинете на портале «Работа России». Затем служба занятости предложит кандидатов. После приема сотрудника на работу можно обращаться за выплатой в Отделение СФР по Воронежской области.

Отдельная мера поддержки предусмотрена при создании рабочих мест для людей с инвалидностью. Работодателю могут компенсировать до 200 тыс. рублей на оборудование места для сотрудника с инвалидностью I или II группы либо ветерана боевых действий с любой группой инвалидности.

«Субсидия компенсирует часть затрат работодателя на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест, дооборудование существующего вакантного места или обустройство рабочего места на дому. Рабочее место оборудуется индивидуально для конкретного человека, исходя из индивидуальной программы реабилитации или абилитации», — рассказал управляющий Отделением СФР по Воронежской области Михаил Шапошников.

Претендовать на субсидии могут коммерческие и некоммерческие организации, а также индивидуальные предприниматели. Они должны быть зарегистрированы до 1 января 2026 года и не иметь задолженности по зарплате, налогам, сборам и страховым взносам.