11:01 11 ноября 2025

Коллективный договор: как воронежцам защитить свои трудовые права и получить больше льгот

Минтруда области объяснило, зачем нужен колдоговор и какие преимущества он даёт сотрудникам предприятий

В офисе.

В офисе.

Автор: Александр Пеньков. Фото: редакция.

В Минтруда Воронежской области напомнили, что коллективный договор — это документ, который работодатель и сотрудники заключают для закрепления взаимных обязательств. Он помогает защитить права работников и установить дополнительные льготы, не предусмотренные законом.

Благодаря колдоговору можно повысить уровень жизни сотрудников, сохранить здоровье трудящихся и предотвратить нарушения трудовых прав.

В документе обычно прописываются:

— размер и порядок регулирования заработной платы с учётом роста цен и инфляции

— дополнительные меры социальной поддержки

— гарантии и компенсации для работников

В ведомстве отметили, что в регионе уже есть примеры эффективных коллективных договоров. Так, на Нововоронежской атомной станции и в компании «РВК-Воронеж» такие документы стали основой для расширения соцпакета и внедрения корпоративных программ поддержки семей работников.

11:01
11 ноября 2025

Коллективный договор: как воронежцам защитить свои трудовые права и получить больше льгот

Минтруда области объяснило, зачем нужен колдоговор и какие преимущества он даёт сотрудникам предприятий

В офисе.

В офисе.

Автор: Александр Пеньков. Фото: редакция.

В Минтруда Воронежской области напомнили, что коллективный договор — это документ, который работодатель и сотрудники заключают для закрепления взаимных обязательств. Он помогает защитить права работников и установить дополнительные льготы, не предусмотренные законом.

Благодаря колдоговору можно повысить уровень жизни сотрудников, сохранить здоровье трудящихся и предотвратить нарушения трудовых прав.

В документе обычно прописываются:

— размер и порядок регулирования заработной платы с учётом роста цен и инфляции

— дополнительные меры социальной поддержки

— гарантии и компенсации для работников

В ведомстве отметили, что в регионе уже есть примеры эффективных коллективных договоров. Так, на Нововоронежской атомной станции и в компании «РВК-Воронеж» такие документы стали основой для расширения соцпакета и внедрения корпоративных программ поддержки семей работников.

Наверх