Жителю Воронежа, зарплату которого снизили в 5 раз, выплатили 360 тысяч рублей

Об этом сообщили судебные приставы

Деньги.

Автор: Виктор Субботин. Фото: из архива.

Год назад жителю Воронежа сообщили о том, что изменился его трудовой договор. В нем говорилось о том, что функционал его работы снижался, а размер зарплаты уменьшился в 5 раз. При этом по закону работодатель обязан о таких изменениях сообщить за две месяца и предложить варианты трудоустройства не хуже предыдущих.

Как отметили в ФССП, руководитель компании подписал приказ и сотрудника уволил. Работник же пошел в суд. Служители Фемиды поддержали воронежца и в должности его восстановили. Причем происходит это уже не впервые — его ранее также восстановили по суду.

Пристав уведомила организацию о вынесенном решении. Однако руководство компании желание выполнить требования истца не выразило. Лишь после того, как машины организации и счета организации арестовали, должник выплатил работнику 360 тысяч рублей компенсации за вынужденный прогул.