20:22 9 декабря 2025

Руководитель воронежской инспекции труда объяснила, как изменится МРОТ в 2026 году

Рост минимальной зарплаты повлияет на соцвыплаты и обязанности работодателей

Ирина Мануковская.

Ирина Мануковская.

Автор: Виктор Субботин. Фото: пресс-служба воронежской инспекции труда.

С 1 января 2026 года в России увеличится минимальный размер оплаты труда. Руководитель Государственной инспекции труда в Воронежской области Ирина Мануковская сообщила, что новый федеральный МРОТ составит 27 093 рубля в месяц. Это почти на 21 процент больше действующего уровня. Сейчас минималка равна 22 440 рублям, то есть прибавка составит около 4 700 рублей.

Ирина Мануковская подчеркнула, что МРОТ служит ключевым ориентиром для всей системы трудовых отношений. Работодатель не имеет права платить сотруднику меньше установленного минимума за полный месяц работы при полной ставке.

Повышение минимального размера оплаты труда автоматически отражается на социальных выплатах. Вырастут минимальные суммы больничных, пособий по беременности и родам, выплат по уходу за ребёнком, а также минимальных алиментов.

Для работодателей изменение МРОТ означает необходимость корректировки штатных расписаний и контроля за соблюдением нового уровня при начислении зарплат, отпускных и пособий. Все оклады, доплаты и премии, установленные на уровне действующего МРОТ, должны быть пересмотрены.

Если после повышения оклад сотрудника при полной занятости окажется ниже минимального размера оплаты труда, работодателю может грозить административная ответственность. За такое нарушение организации могут назначить штраф от 30 000 до 50 000 рублей, а должностному лицу — от 1 000 до 5 000 рублей.

20:22
9 декабря 2025

Руководитель воронежской инспекции труда объяснила, как изменится МРОТ в 2026 году

Рост минимальной зарплаты повлияет на соцвыплаты и обязанности работодателей

Ирина Мануковская.

Ирина Мануковская.

Автор: Виктор Субботин. Фото: пресс-служба воронежской инспекции труда.

С 1 января 2026 года в России увеличится минимальный размер оплаты труда. Руководитель Государственной инспекции труда в Воронежской области Ирина Мануковская сообщила, что новый федеральный МРОТ составит 27 093 рубля в месяц. Это почти на 21 процент больше действующего уровня. Сейчас минималка равна 22 440 рублям, то есть прибавка составит около 4 700 рублей.

Ирина Мануковская подчеркнула, что МРОТ служит ключевым ориентиром для всей системы трудовых отношений. Работодатель не имеет права платить сотруднику меньше установленного минимума за полный месяц работы при полной ставке.

Повышение минимального размера оплаты труда автоматически отражается на социальных выплатах. Вырастут минимальные суммы больничных, пособий по беременности и родам, выплат по уходу за ребёнком, а также минимальных алиментов.

Для работодателей изменение МРОТ означает необходимость корректировки штатных расписаний и контроля за соблюдением нового уровня при начислении зарплат, отпускных и пособий. Все оклады, доплаты и премии, установленные на уровне действующего МРОТ, должны быть пересмотрены.

Если после повышения оклад сотрудника при полной занятости окажется ниже минимального размера оплаты труда, работодателю может грозить административная ответственность. За такое нарушение организации могут назначить штраф от 30 000 до 50 000 рублей, а должностному лицу — от 1 000 до 5 000 рублей.

Наверх