07:51 16 июля 2025

Большинство жителей Воронежской области сами решают, кем стать и где учиться

Родные чаще поддерживают морально, но иногда настаивают на «правильной» профессии

Работа в Воронеже.

Работа в Воронеже.

Автор: Виктор Субботин. Фото: редакция.

Аналитики hh.ru провели опрос среди жителей Воронежской области и выяснили, кто чаще всего влияет на выбор первой профессии, какова роль семьи в этом процессе и как близкие реагируют на сделанный выбор.

Главный вывод — большинство опрошенных принимают решение о профессии и образовании самостоятельно. Так, 59% заявили, что сделали выбор без участия родственников. Ещё 27% решали этот вопрос вместе с родными, а у 14% решение полностью принимали близкие.

Чем моложе респонденты, тем чаще они выбирают сами. Среди участников опроса младше 18 лет таких оказалось 84%, а среди тех, кому от 35 до 44 лет — 65%.

Самыми независимыми оказались респонденты из сельского хозяйства — 85% принимали решение самостоятельно. За ними — специалисты из добывающей отрасли (75%). А вот чаще всего советовались с родственниками представители сфер «Нефть и газ» (41%), ЖКХ и энергетики (по 30%), а также финансовой отрасли (29%).

Как влияет семья

Исследование показало, что родные чаще всего оказывают моральную поддержку. Почти половина опрошенных (46%) заявили, что семья поддержала их морально во время выбора профессии или смены карьеры. У 27% родные оплатили обучение, ещё у 3% — дополнительное образование или курсы. Некоторые искали работу вместе с родителями или через знакомых (8%), получали советы по трудоустройству (5%) или помощь в составлении резюме и организации стажировок (по 3%).

Но бывают и случаи прямого влияния. Каждый пятый респондент (17%) рассказал, что родные настаивали на стабильной и престижной профессии. У 14% близкие буквально уговаривали поступить в «нужный» вуз. Чаще всего о таком давлении говорили участники из металлургии.

Иногда влияние оказывалось противоположным: 11% признались, что тяжёлые условия труда у родственников — низкие зарплаты, высокая нагрузка, высокая ответственность — оттолкнули их от продолжения профессиональной династии.

Как близкие отнеслись к выбору

Большинство респондентов (54%) получили положительную реакцию на свой выбор. У 22% родные отнеслись к нему нейтрально, и лишь 8% услышали негативные отзывы. Остальные затруднились с ответом.

07:51
16 июля 2025

Большинство жителей Воронежской области сами решают, кем стать и где учиться

Родные чаще поддерживают морально, но иногда настаивают на «правильной» профессии

Работа в Воронеже.

Работа в Воронеже.

Автор: Виктор Субботин. Фото: редакция.

Аналитики hh.ru провели опрос среди жителей Воронежской области и выяснили, кто чаще всего влияет на выбор первой профессии, какова роль семьи в этом процессе и как близкие реагируют на сделанный выбор.

Главный вывод — большинство опрошенных принимают решение о профессии и образовании самостоятельно. Так, 59% заявили, что сделали выбор без участия родственников. Ещё 27% решали этот вопрос вместе с родными, а у 14% решение полностью принимали близкие.

Чем моложе респонденты, тем чаще они выбирают сами. Среди участников опроса младше 18 лет таких оказалось 84%, а среди тех, кому от 35 до 44 лет — 65%.

Самыми независимыми оказались респонденты из сельского хозяйства — 85% принимали решение самостоятельно. За ними — специалисты из добывающей отрасли (75%). А вот чаще всего советовались с родственниками представители сфер «Нефть и газ» (41%), ЖКХ и энергетики (по 30%), а также финансовой отрасли (29%).

Как влияет семья

Исследование показало, что родные чаще всего оказывают моральную поддержку. Почти половина опрошенных (46%) заявили, что семья поддержала их морально во время выбора профессии или смены карьеры. У 27% родные оплатили обучение, ещё у 3% — дополнительное образование или курсы. Некоторые искали работу вместе с родителями или через знакомых (8%), получали советы по трудоустройству (5%) или помощь в составлении резюме и организации стажировок (по 3%).

Но бывают и случаи прямого влияния. Каждый пятый респондент (17%) рассказал, что родные настаивали на стабильной и престижной профессии. У 14% близкие буквально уговаривали поступить в «нужный» вуз. Чаще всего о таком давлении говорили участники из металлургии.

Иногда влияние оказывалось противоположным: 11% признались, что тяжёлые условия труда у родственников — низкие зарплаты, высокая нагрузка, высокая ответственность — оттолкнули их от продолжения профессиональной династии.

Как близкие отнеслись к выбору

Большинство респондентов (54%) получили положительную реакцию на свой выбор. У 22% родные отнеслись к нему нейтрально, и лишь 8% услышали негативные отзывы. Остальные затруднились с ответом.

Наверх