Как устроиться на работу школьнику: разбираем правила для подростков

В летние месяцы юные воронежцы ищут подработку — но не все вакансии для них законны

С наступлением каникул многие подростки стремятся заработать первые деньги. Однако устроиться на работу в 14–17 лет можно только при соблюдении ряда строгих условий — напомнила руководитель Государственной инспекции труда в Воронежской области Ирина Мануковская.

По закону трудовой договор можно заключать:

– с 16 лет — по общему правилу

– с 14 лет — с письменного согласия одного из родителей, если работа лёгкая, не мешает учёбе и не вредит здоровью

– до 14 лет — только для участия в творческой деятельности (театр, кино, цирк) и только с разрешения органа опеки

Труд несовершеннолетних строго ограничен. Им запрещено:

– работать в опасных и вредных условиях

– трудиться в игорном бизнесе, ночных клубах, кабаре

– заниматься производством и продажей алкоголя, табака и токсичных веществ

– выходить на смены в ночное время, в праздники и выходные

– трудиться сверхурочно или ездить в командировки

– работать по совместительству

С 1 сентября 2025 года подростков от 14 до 18 лет можно будет привлекать к работе в праздники и выходные — но только на летних каникулах и по направлению службы занятости. В этом случае потребуются письменные согласия:

– самого подростка

– одного из родителей

– органа опеки — если подростку меньше 15 лет или он относится к категории сирот

Продолжительность рабочей недели тоже ограничена:

– до 35 часов — для подростков от 16 до 18 лет

– до 24 часов — для подростков младше 16 лет

– в учебное время — не более 17,5 и 12 часов соответственно

Работодатель обязан:

– установить сниженные нормы выработки, соответствующие сокращённой продолжительности рабочего времени

– оплачивать обязательные предварительные и ежегодные медосмотры несовершеннолетних

– предоставить оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 день в удобное для подростка время

«Регулирование труда несовершеннолетних — непростой и чувствительный процесс. Он под контролем надзорных органов и направлен на защиту прав молодёжи и создание безопасной рабочей среды», — подчеркнула Ирина Мануковская.