12:48 10 июня 2025
Как получить больничный после увольнения: инструкция на случай болезни
Если заболели в течение месяца после ухода с работы — вы всё равно можете рассчитывать на выплату
Выдача больничных листов.
Если вы заболели в течение 30 дней после увольнения и ещё не устроились на новое место, государство выплатит пособие по временной нетрудоспособности. Причина увольнения при этом не имеет значения.
Кто имеет право на выплату
– Только сам бывший сотрудник — если заболел или получил травму.
– Если заболел ребёнок или родственник, пособие после увольнения не положено.
Кто и сколько платит
– Первые три дня оплачивает ваш бывший работодатель.
– Остальное — Социальный фонд России.
– Размер выплаты — 60% от среднего заработка, независимо от трудового стажа.
Как оформить больничный
Процесс такой же, как у работающих:
– Электронный больничный появится в личном кабинете на «Госуслугах».
– Документы автоматически получат СФР и бывший работодатель.
– Работодатель выплатит свою часть в ближайший день выдачи зарплаты.
– СФР переведёт деньги в течение 10 рабочих дней.
Если вы уже устроились
Если вы нашли новую работу, но с момента увольнения прошло меньше 30 дней, больничный поступит новому работодателю и оплатят его по обычным правилам.
