12:09 26 мая 2025

63% жителей Воронежской области считают себя продуктивными на работе

Чаще всего так считают руководители, реже — рабочие профессии

Работа в Воронеже.

Работа в Воронеже.

Автор: Олег Петров. Фото: редакции.

Аналитики hh.ru провели опрос среди соискателей и выяснили, как россияне оценивают свою производительность на работе и какие инструменты используют для повышения эффективности. Исследование прошло в первом квартале 2025 года, участие приняли более 2,5 тысячи человек.

Среди жителей Воронежской области 63% уверены в своей высокой продуктивности. Ещё 33% считают, что работают со средней эффективностью. Ни один из опрошенных не назвал себя малопродуктивным, а 2% затруднились с ответом.

Дополнительно 2% признались, что не интересовались этой темой, но хотели бы, чтобы работодатель помог им измерять эффективность. Особенно заинтересованы в таком подходе молодые специалисты до 24 лет — среди них желание получать обратную связь по результатам выразили 13%. При этом именно в этой возрастной группе меньше всего тех, кто считает себя высокопродуктивным.

Чаще других уверены в своей эффективности представители среднего и высшего менеджмента — положительно оценивают свою работу 85% из них. Среди рабочих профессий таких оказалось всего 53%. Разница, по мнению аналитиков, может быть связана с возможностью оцифровать свою деятельность и отследить результат. В сферах, где всё уже перешло в «цифру» — например, в ИТ или маркетинге — это сделать проще. А в отраслях, где основной труд остаётся ручным, как в строительстве, транспорте или торговле, объективная оценка продуктивности затруднена.

Эту тенденцию подтверждают и другие данные исследования. Чтобы повысить личную эффективность, участники опроса используют разные подходы:

– записывают задачи на бумаге или стикерах — 56%

– общаются в рабочих чатах и мессенджерах — 33%

– начинают день с самой неприятной задачи (метод «лягушки») — 33%

– расставляют дела по приоритетам — 23%

– применяют программы управления проектами — 12%

– используют сервисы для тайм-менеджмента — 7%

Аналитики hh.ru отмечают: осознанный подход к рабочим задачам и выбор подходящих инструментов помогают сотрудникам эффективнее справляться с нагрузкой.

12:09
26 мая 2025

63% жителей Воронежской области считают себя продуктивными на работе

Чаще всего так считают руководители, реже — рабочие профессии

Работа в Воронеже.

Работа в Воронеже.

Автор: Олег Петров. Фото: редакции.

Аналитики hh.ru провели опрос среди соискателей и выяснили, как россияне оценивают свою производительность на работе и какие инструменты используют для повышения эффективности. Исследование прошло в первом квартале 2025 года, участие приняли более 2,5 тысячи человек.

Среди жителей Воронежской области 63% уверены в своей высокой продуктивности. Ещё 33% считают, что работают со средней эффективностью. Ни один из опрошенных не назвал себя малопродуктивным, а 2% затруднились с ответом.

Дополнительно 2% признались, что не интересовались этой темой, но хотели бы, чтобы работодатель помог им измерять эффективность. Особенно заинтересованы в таком подходе молодые специалисты до 24 лет — среди них желание получать обратную связь по результатам выразили 13%. При этом именно в этой возрастной группе меньше всего тех, кто считает себя высокопродуктивным.

Чаще других уверены в своей эффективности представители среднего и высшего менеджмента — положительно оценивают свою работу 85% из них. Среди рабочих профессий таких оказалось всего 53%. Разница, по мнению аналитиков, может быть связана с возможностью оцифровать свою деятельность и отследить результат. В сферах, где всё уже перешло в «цифру» — например, в ИТ или маркетинге — это сделать проще. А в отраслях, где основной труд остаётся ручным, как в строительстве, транспорте или торговле, объективная оценка продуктивности затруднена.

Эту тенденцию подтверждают и другие данные исследования. Чтобы повысить личную эффективность, участники опроса используют разные подходы:

– записывают задачи на бумаге или стикерах — 56%

– общаются в рабочих чатах и мессенджерах — 33%

– начинают день с самой неприятной задачи (метод «лягушки») — 33%

– расставляют дела по приоритетам — 23%

– применяют программы управления проектами — 12%

– используют сервисы для тайм-менеджмента — 7%

Аналитики hh.ru отмечают: осознанный подход к рабочим задачам и выбор подходящих инструментов помогают сотрудникам эффективнее справляться с нагрузкой.

Наверх