00:13 8 мая 2025

В России активно пополняется реестр работодателей с нелегальной занятостью

В открытый список вносят компании, которые оформляют сотрудников в обход закона

Трудовая книжка.

Трудовая книжка.

Автор: Виктор Субботин. Фото: редакции.

С начала 2025 года в стране действует реестр работодателей, нарушающих трудовое законодательство. Сейчас он активно пополняется — данные публикует Роструд на основе закона о занятости населения и соответствующего постановления Правительства.

В список попадают компании, которые после 1 января 2025 года были признаны виновными в уклонении от оформления трудового договора или подмене его гражданско-правовым соглашением, при фактическом наличии трудовых отношений. Обязательное условие — наличие вступившего в силу постановления по административному делу.

Нарушения выявляют в ходе проверок территориальные подразделения Роструда и прокуратура. После составления материалов дело рассматривается в течение 15 дней. Если решение не обжаловано, оно вступает в силу через 10 дней, и тогда организация включается в реестр.

Ознакомиться с действующим списком можно на сайте Роструда.

00:13
8 мая 2025

В России активно пополняется реестр работодателей с нелегальной занятостью

В открытый список вносят компании, которые оформляют сотрудников в обход закона

Трудовая книжка.

Трудовая книжка.

Автор: Виктор Субботин. Фото: редакции.

С начала 2025 года в стране действует реестр работодателей, нарушающих трудовое законодательство. Сейчас он активно пополняется — данные публикует Роструд на основе закона о занятости населения и соответствующего постановления Правительства.

В список попадают компании, которые после 1 января 2025 года были признаны виновными в уклонении от оформления трудового договора или подмене его гражданско-правовым соглашением, при фактическом наличии трудовых отношений. Обязательное условие — наличие вступившего в силу постановления по административному делу.

Нарушения выявляют в ходе проверок территориальные подразделения Роструда и прокуратура. После составления материалов дело рассматривается в течение 15 дней. Если решение не обжаловано, оно вступает в силу через 10 дней, и тогда организация включается в реестр.

Ознакомиться с действующим списком можно на сайте Роструда.

Наверх