21:23 17 июля 2020
Сбербанк со своими сотрудниками теперь заключает электронные трудовые договоры
Финансовая организация перешла на этот формат одной из первых в России
Сбербанк.
В пятницу, 17 июля, Сбербанк сообщил о том, что еще один процесс внутри компании стал цифровым. Речь идет о кадровой работе. Финансовая организация в числе первых присоединилась к государственной инициативе, которая прописана в 122-м Федеральном законе. Она позволяет подписывать в электронном виде документы, которые связаны с трудовой деятельностью. В их числе — трудовой договор, заключаемый между работодателем и сотрудником, когда того принимают на работу.
Как отмечают в Сбербанке, ранее трудовой договор оставался одним из тех документов, для подписания которых нужна была подписать сотрудника на бумаге. Сейчас же можно ограничиться цифровой подписью.
В Сбербанке электронный документооборот на сегодняшний день представлен во всех сферах работы сотрудников. Более 80 процентов наиболее востребованных HR-сервисов переведены в мобильное приложение — им пользуются 90 процентов.
«Инструменты и процессы HR меняются в цифровую сторону. Причем это происходит естественно и очень быстро, — рассказала старший вице-президент, руководитель блока HR Сбербанка Наталья Дудина. — Бывает, что закон от жизни отстает. Так это было с оформлением трудовых договоров. Теперь же будет больше удобства, прозрачности и порядка».
Более того, электронное оформление в масштабе Сбербанка сможет в год сэкономить около 7 млн листов бумаги.
