В Воронеже на одну вакансию приходится больше восьми резюме

Число соискателей работы выросло на 56 процентов

Сфера продаж лидирует по числу предложений работы.

Автор: редакция. Фото: Новости Воронежа.

В Воронеже ситуация на рынке труда остается напряженной. С января 2015 года число резюме выросло на 56 процентов, а вакансий лишь на 1 процент. Эксперты уверены, что кризис — это лучшее время для работодателей подыскать себе лучших специалистов за меньшие деньги.

«Сейчас на одну вакансию воронежского работодателя в среднем приходится 8,5 резюме, — рассказывает Анна Брюкова, маркетолог компании HeadHunter. — Конечно, этот показатель меняется в зависимости от конкретной профессиональной области».

Самое большое число претендентов эксперты отмечают в так называемом секторе «Начало карьеры». Высок конкурс на вакансии без опыта работы. Одновременно одними из самых конкурентных являются высший менеджмент, управление персоналом, добыча сырья и юриспруденция.

В нашем городе в дефиците рабочий персонал, специалисты по страхованию, работники сферы гостеприимства, «айтишники» и медики.

HeadHunter изучили число вакансий в каждой сфере. Выяснилось, что наиболее количество предложений о работе размещено в сфере продаж, на втором месте идет IT и замыкает тройку производство. Речь прежде всего идет о пищепроме, сельхозпроизводстве, технологах и инженерах.

«Работодатели по-разному реагируют на изменения экономических условий, но все едины во мнении о необходимости оптимизировать бизнес-процессы», — уверена Ирина Веретенникова, директор макрорегиона Юг компании HeadHunter. По ее словам, кризис 2008 года показал, что компаниям стоит хорошо подумать, прежде чем сокращать штат. Ведь восстановить команду будет непросто.