17:13 13 октября 2014

Саботаж работы нового управления мэрии может грозить чиновникам увольнением

Об этом на планёрке рассказал градоначальник Александр Гусев

Алексей Антиликаторов.

Алексей Антиликаторов.

Автор: редакция. Фото: из архива «Новости Воронежа».

В понедельник, 13 октября, на планёрке в мэрии выступил молодой и. о. заместителя градоначальника Алексей Антиликаторов. Он представил новую единую систему муниципального контроля, которую введут в мэрии.

Сейчас, по словам молодого чиновника, контрольные функции управлений мэрии разрознены и оценить их эффективность не всегда возможно. Поэтому решили создать новую структуру с несколькими отделами, которые будут проводить мониторинг определённых сфер: строительной деятельности, потребительского рынка и рекламных конструкций, благоустройства дворовых территорий и других.

«Главными информаторами нового управления будут штатные сотрудники-инспекторы, в функционал которых войдёт непрерывное и качественное отслеживание всех сфер жизнедеятельности города», — рассказал Алексей Антиликаторов.

Также планируют рассматривать обращения жителей и работать с общественниками. В будущем, по словам чиновника, хотят создать единый информационный портал, на котором будут собирать всю информацию.

«В первую очередь мы хотим добиться снижения незаконной торговли, снижения самовольного строительства, упорядочивания системы сбора и вывоза бытовых отходов городе, — пояснил Алексей Антиликаторов. — А также хотим повысить ответственность физических и юридических лиц при проведении благоустройства».

В заключении доклада чиновник пояснил, что за счёт централизации функций получится реанимировать весь комплекс контрольных полномочий, который возложен на мэрию.

Сотрудники мэрии заметили, что просто выявлять проблемы мало — нужны специалисты, которые бы нашли путь решения, а не просто штрафовали.

«Данное подразделение не будет сборщиком дополнительных доходов в бюджет, — пояснил мэр Александр Гусев. — Штрафы будут инструментом призвания к порядку. Мы будем применять христианские подходы и давать возможность человеку исправить свою ошибку — никто не будет с первого раза выписывать штраф».

Но если недочёты не исправят, то нарушителям придется раскошелиться. По словам градоначальника, до конца ноября должны сформировать структуру нового управления, а начнёт работать она в 2015 году.

«Коллеги, вы должны понимать, что в известной степени — это мой проект, — заявил Александр Гусев. — И я лично буду его курировать. Безусловно, в процессе формирования новой структуры вы можете приходить с вопросами и предложениями, но я вас призвал бы воздержаться от противодействий или саботажа процесса. Это будет для меня сильным раздражителем и поводом к тому, чтобы принять кадровые решения».

По словам мэра, формирование новой структуры затронет почти все подразделения. Ведь увеличивать штат не будут, сотрудников разных управлений переведут работать в новую структуру. Но для того, чтобы сохранить свои места чиновникам придётся серьёзно поработать.

«Люди должны доказать свою компетенцию и желание работать», — пояснил Александр Викторович.

17:13
13 октября 2014

Саботаж работы нового управления мэрии может грозить чиновникам увольнением

Об этом на планёрке рассказал градоначальник Александр Гусев

Алексей Антиликаторов.

Алексей Антиликаторов.

Автор: редакция. Фото: из архива «Новости Воронежа».

В понедельник, 13 октября, на планёрке в мэрии выступил молодой и. о. заместителя градоначальника Алексей Антиликаторов. Он представил новую единую систему муниципального контроля, которую введут в мэрии.

Сейчас, по словам молодого чиновника, контрольные функции управлений мэрии разрознены и оценить их эффективность не всегда возможно. Поэтому решили создать новую структуру с несколькими отделами, которые будут проводить мониторинг определённых сфер: строительной деятельности, потребительского рынка и рекламных конструкций, благоустройства дворовых территорий и других.

«Главными информаторами нового управления будут штатные сотрудники-инспекторы, в функционал которых войдёт непрерывное и качественное отслеживание всех сфер жизнедеятельности города», — рассказал Алексей Антиликаторов.

Также планируют рассматривать обращения жителей и работать с общественниками. В будущем, по словам чиновника, хотят создать единый информационный портал, на котором будут собирать всю информацию.

«В первую очередь мы хотим добиться снижения незаконной торговли, снижения самовольного строительства, упорядочивания системы сбора и вывоза бытовых отходов городе, — пояснил Алексей Антиликаторов. — А также хотим повысить ответственность физических и юридических лиц при проведении благоустройства».

В заключении доклада чиновник пояснил, что за счёт централизации функций получится реанимировать весь комплекс контрольных полномочий, который возложен на мэрию.

Сотрудники мэрии заметили, что просто выявлять проблемы мало — нужны специалисты, которые бы нашли путь решения, а не просто штрафовали.

«Данное подразделение не будет сборщиком дополнительных доходов в бюджет, — пояснил мэр Александр Гусев. — Штрафы будут инструментом призвания к порядку. Мы будем применять христианские подходы и давать возможность человеку исправить свою ошибку — никто не будет с первого раза выписывать штраф».

Но если недочёты не исправят, то нарушителям придется раскошелиться. По словам градоначальника, до конца ноября должны сформировать структуру нового управления, а начнёт работать она в 2015 году.

«Коллеги, вы должны понимать, что в известной степени — это мой проект, — заявил Александр Гусев. — И я лично буду его курировать. Безусловно, в процессе формирования новой структуры вы можете приходить с вопросами и предложениями, но я вас призвал бы воздержаться от противодействий или саботажа процесса. Это будет для меня сильным раздражителем и поводом к тому, чтобы принять кадровые решения».

По словам мэра, формирование новой структуры затронет почти все подразделения. Ведь увеличивать штат не будут, сотрудников разных управлений переведут работать в новую структуру. Но для того, чтобы сохранить свои места чиновникам придётся серьёзно поработать.

«Люди должны доказать свою компетенцию и желание работать», — пояснил Александр Викторович.

Наверх