15:33 7 октября 2014
Большинство воронежских работников против перехода на четырехдневную рабочую неделю
Люди боятся, что им придётся выполнять прежний объём работы за меньшее время и деньги
Работа в Воронеже.
Во вторник, 7 октября, сотрудники воронежских компаний с самого утра обсуждают новую инициативу международной организации труда о введении четырёхдневной рабочей недели. Получим ли мы лишний выходной — это решат в Госдуме.
«Комитет по труду на этой неделе примет решение о проведении круглого стола по данной теме», — цитирует «Коммерсант» председателя комитета Андрея Исаева.
Но если 40 часов работы уменьшатся до 36, то важным считают сохранение существующих зарплат. Ведь получать меньше никто не захочет.
В Международной ассоциации труда посчитали, что четырехдневная рабочая неделя помогла бы не только сотрудникам сохранить своё здоровье, но и благоприятно повлияла на экологию, так как меньше людей ехали бы на работу в одно время.
Корреспонденты Интернет-газеты «Новости Воронежа» решили выяснить, согласились бы воронежские работодатели на то, что их сотрудники приходили бы на работу всего четыре раза в неделю. Мы обратились в воронежское отделение компании «HeadHunter», где публикуют свои вакансии многие местные компании.
Специалисты службы исследований летом проводили свой опрос о сокращенной рабочей неделе. Выяснилось, что каждый десятый руководитель воронежских компаний считает идею сокращения рабочей недели очень удачной. Оказалось даже, что в двух процентах фирм уже есть такой режим работы.
Некоторые сотрудники же волнуются — вдруг за один лишний выходной придётся выполнять весь объём работы дома, а зарплату сократят. Поэтому 67 процентов сотрудников бы отказались от предложения о сокращении рабочей недели.
58 процентов работодателей в принципе не против дать линий день отдыха сотрудникам, но понимают, что их компании не готовы к переменам.
«48 процентов работников убеждены, что четырёхдневная рабочая неделя с тем же заработком мотивировала бы их и повысила производительность», — пояснили исследователи.
